አዲስ የአመራር ሞዴልን ለመዳሰስ፣ የኩባንያውን የቦታ አስተዳደር ደረጃ ለማጠናከር እና የኩባንያውን የምርት ቅልጥፍና እና የምርት ስም ምስል ለማሳደግ በጁላይ 24 የዮንከር ቡድን 6S ( SEIRI ፣ SEITION ፣ SEISO ፣ SEIKETSU) የማስጀመሪያ ስብሰባ። ,SHITSHUKE, SAFETY) አስተዳደር ፕሮጀክት በሊያንዶንግ ዩ ቫሊ መልቲሚዲያ የስብሰባ ክፍል ውስጥ በታላቅ ሁኔታ ተካሂዷል።ድርጅታችን የታይዋን ጂያንፌንግ ኢንተርፕራይዝ ማኔጅመንት ግሩፕ ከፍተኛ አማካሪ ሚስተር ጂያንግ ቢንጎንግ ወደ ድርጅታችን በመምጣት "6S" ዘንበል ያለ የአስተዳደር መሰረታዊ የእውቀት ስልጠናዎችን እንዲያካሂድ ጋብዟል።በኮንፈረንሱ ላይ የዮንከር ግሩፕ፣ የማምረቻ ማዕከላት እና ሌሎች ክፍሎች መሪዎችን ጨምሮ ከ200 በላይ ሰዎች ተገኝተዋል።
በስብሰባው ላይ የቡድኑ ኩባንያ ዋና ሥራ አስኪያጅ ሚስተር ዣኦ ሹቼንግ በመጀመሪያ ጠቃሚ ንግግር አድርገዋል።እሱ ስለ ኢንተርፕራይዝ ማኔጅመንት አሁን ካለው ጋር በመርከብ እንደመርከብ ነው ፣ ካልገሰገሱ ወደ ኋላ ትመለሳላችሁ ብለዋል ።አዲሱ ፋብሪካ በዋናው አመራር መሰረት ወደ አዲስ ደረጃ እንዲያድግ ለማስቻል የ6S ስራን አጠቃላይ ማስተዋወቅ ጀምሯል።
በሙያዊ አማካሪዎች መመሪያ እና የኩባንያው ሰራተኞች ሁሉ ጥንቃቄ የተሞላበት ትብብር በዮንከር ውስጥ ያለ እያንዳንዱ ሰው ከትንሽ ነገሮች እራሱን እንዲቆጣጠር እና እንዲሳካ ተባብረው እንዲሰሩ ያድርጉ - የዮንከር አካባቢ ንጹህ ፣ የምርት ጥራት የተረጋጋ ፣ ወርክሾፕ ቆሻሻ ነው። ይቀንሳል, የስራ ቅልጥፍና ይሻሻላል, የሰራተኞች ህክምና ይሻሻላል, እና የምርት ሂደቱ ልክ እንደ የቧንቧ ውሃ ቧንቧ.የሰራተኛውን ንብረት ፣ የአፈፃፀም ስሜት እና የኩባንያውን አጠቃላይ መልካም ገጽታ ያሻሽሉ።
በመቀጠልም የ6ኤስ ፕሮሞሽን ኮሚቴ ዳይሬክተር ሚስተር ዣኦ የማስታወቂያ ኮሚቴ አባላትን ዝርዝር አሳውቀው የኩባንያውን 6S አስተዳደር ማስተዋወቂያ ኮሚቴ አደረጃጀት መዋቅር በዝርዝር አስተዋውቀዋል።
የ 6S ትግበራ ኮሚቴ ሥራ አስኪያጅ ሁአንግፌንግ በጉባኤው መክፈቻ ላይ የአፈፃፀሙን ኮሚቴ በመወከል በክብር ገልፀዋል-የ 6S አስተዳደር ሥራን በፍጥነት ለማስፋፋት ፣በተለየ ሥራ ፣የአፈፃፀም ኮሚቴው የአማካሪዎችን እና የኩባንያውን መስፈርቶች ለማክበር ሁሉንም ጥረት ያደርጋል። መሪዎች, ያለ ቅናሾች እና ምንም ስምምነት የለም.ከሁኔታዎች አንጻር ለ 6S ማስተዋወቅ ኃላፊነት ያለበትን ሰው በመለየት, የ 6S ትግበራ አደረጃጀት መዋቅር እና የሰራተኞች አስተዳደር ክፍልን በመገንባት ላይ ያተኩራል.በተለያዩ መንገዶች የሙሉ ተሳትፎ፣ ገለልተኛ አስተዳደር፣ ቀጣይነት ያለው መሻሻል እና ጽናት መንፈስ ይፈጥራል እና 6S አስተዳደርን በዕለት ተዕለት አስተዳደር ውስጥ በማካተት የሀብት አመዳደብ እና ምክንያታዊ አጠቃቀምን እውን ለማድረግ እና የኢንተርፕራይዙን በቦታው ላይ ያለማቋረጥ ያሻሽላል። የአስተዳደር ደረጃ.
ከፊት መስመር ሰራተኞች አንፃር የማኑፋክቸሪንግ ማእከል ሰራተኞች ተወካዮች የግል ልምዳቸውን በማዋሃድ በመድረክ ላይ ቆራጥ ንግግር አድርገዋል።
የጂያንፌንግ ኢንተርፕራይዝ ማኔጅመንት ግሩፕ ከፍተኛ አማካሪ የሆኑት ሚስተር ጂያንግ ቢንጎንግ ለዚህ 6S ማስጀመሪያ ኮንፈረንስ ሙያዊ ትንተና እና መመሪያ ሰጥተዋል።በቦታው ላይ ያለውን የ6S አስተዳደር ስራ የበለጠ ለማስተዋወቅ ሚስተር ጂያንግ ቢንጎንግ የ6S አስተዳደር ትግበራ ክህሎት ስልጠናዎችን በ ቦታ።ስልጠናው እንደሚረዳን ተስፋ እናደርጋለን የአስተዳደር የጀርባ አጥንት በፍጥነት የ 6S አስተዳደር ክህሎትን በመቆጣጠር በሳይት 6S ስራን በተሻለ ሁኔታ ማስተዳደር ይችላል።
የዚህ ተግባር ቅልጥፍናን እና ተግባራዊ ትግበራን ለማረጋገጥ በምረቃ ስነ-ስርዓቱ ላይ "6S Slogan Collection" የሽልማት ሥነ-ሥርዓት ተካሂዷል, የሰራተኞች ተወካዮች የ 6S ዘፈን, የሁሉም ሰራተኞች ቁርጠኝነት ሥነ-ሥርዓት እና አቅርበዋል. የ 6S ብሮሹሮች.
ይህ ስብሰባ በዮንከር ግሩፕ የ"6S" አስተዳደር አጠቃላይ እድገትን ምልክት አድርጓል።ሁሉም ክፍሎች የምርት አካባቢን ለማሻሻል፣ የምርት ጥራትን፣ የደህንነት ደረጃን እና የስራ ቅልጥፍናን ለማሻሻል የ"6S" አስተዳደርን ይጠቀማሉ።
በፕሮጀክቱ ጥልቅ እድገት እና አተገባበር ፣የእኛን የጣቢያ አስተዳደር ደረጃ ማሻሻል እንደምንቀጥል እናምናለን እና በመጨረሻም “ዘንበል ያለ አስተሳሰብ በሁሉም የዮንከር ግሩፕ ይሂድ” የሚለውን እንገነዘባለን።
የልጥፍ ሰዓት፡- ጁላይ-24-2021